Spesso ho sentito dire che i capi sono nato, non ha fatto. Pensi che questo è vero? Quante volte hai fatto leggere una biografia di un grande leader e scoperto che come un bambino, lui è stato tranquillo, riservato e piuttosto timido? Sono quelle qualità naturali di un leader? Certo che no! Queste persone hanno sviluppato la loro qualità di leadership più tardi nella vita.
Ti piacerebbe che il vostro bambino ad essere un leader?
Quali sono le qualità di un leader? Qui sono alcune delle qualità necessarie per essere un leader, e come si può incoraggiare lo sviluppo di queste qualità nel vostro bambino.
Integrità - ricorda di essere un buon esempio, un modello di ruolo per il vostro bambino. Genitori insegnano con l'esempio e l'integrità è una qualità bambini imparare dai loro genitori. Parlare con tuo figlio l'integrità. Uno strumento che è molto utile è storia raccontare. Cercare libri che raccontano il valore dell'integrità.
Coraggio - sempre lode coraggio. Quando il vostro bambino dimostra coraggio, lo notano e lode. Lodare il coraggio ovunque si vede un'espressione di esso. Narrazione è molto efficace anche in questo caso.
Pensiero creativo, indipendente. Al fine di sviluppare questa qualità, è molto utile fare domande. Quando si parla con il tuo bambino a tutti su qualsiasi argomento, sempre domande aperte, che incoraggiano il pensiero creativo. Utilizzare il principio di "Un passo lontano". Dopo avere ottenuto tutte le risposte ovvie, chiedere una domanda, a venire con una idea più profonda, più creativa. Domande come "perché", "che cosa accadrebbe se...", "come pensi che ci si sente...", incoraggiare il bambino a pensare in modo creativo. Parlate con il vostro bambino, incoraggiano il pensiero indipendente.
Inoltre, è anche importante ascoltare il vostro bambino. Quando il bambino ha un suggerimento creativo, insolito, mai negarlo o ridere di essa. Trattare sempre le idee di tuo figlio con rispetto.
Fiducia - questo è uno dei più importanti qualità necessarie per il successo in generale. Per sviluppare la fiducia nel vostro bambino, evitare di criticare il vostro bambino, lodare il vostro bambino sinceramente e spesso, sviluppare l'abitudine a parlare del vostro bambino i punti di forza e successi con lui ogni giorno. Ricordatevi di farne un punto di portare almeno una buona qualità del vostro bambino ogni giorno. Se si adotta come una routine, nel tempo che farà meraviglie per il tuo bambino. Ci vogliono solo pochi minuti per parlare di un risultato o un punto di forza (buona qualità). Incoraggiare il vostro bambino, ripetere la frase "si può fare" spesso.
Un leader assume la responsabilità. Quando qualcosa va male, a volte ci fa sentire meglio se noi possiamo incolpare qualcos'altro o qualcun altro. Un leader assume la responsabilità. Assicurarsi che il vostro bambino sa che lui è il "boss" nella sua vita. Il suo successo è la sua responsabilità. Non siamo vittime del nostro ambiente, abbiamo il controllo sulla nostra vita. Insegna al tuo bambino "provenire da un luogo di potere". Quando il vostro bambino incolpa qualcun altro o qualcos'altro per un contrattempo, o esce con scuse, avete l'opportunità di incoraggiare il bambino ad assumersi la responsabilità. Assicuratevi che il vostro bambino sa che è Ok per commettere errori. Gli errori sono un'opportunità per imparare. Si può aiutare il vostro bambino trarre conclusioni, senza "rendendolo sbagliato", chiedendo: "che cosa hai imparato da questo?", "cosa ne pensi è andato storto?", "perché pensi questo è accaduto?", "come poteva evitare questo?" e ancora "cosa pensi che accadrebbe se...?". Il bambino deve capire che egli non ha alcun controllo su altre persone e non si prevede di avere il controllo sulle azioni di altre persone, ma ha il pieno controllo sulla propria reazione. Questo darà al bambino la sensazione di potere, in contrapposizione a "essere una vittima".
Le conversazioni che hai con il tuo bambino hanno un effetto profondo sul futuro del tuo bambino. Assicurati di che prendere il tempo di parlare con il tuo bambino ogni giorno, per essere coinvolti con ciò che sta accadendo nella vita di tuo figlio. Per supportare, incoraggiare e motivare. Facendo, lei è un leader, e si stanno sviluppando le capacità di leadership del vostro bambino.
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